El futuro de los negocios

UN AÑO MÁS, y van siete, la publi­ca­ción del nuevo libro de la colec­ción BBVA Open­Mind –la comu­ni­dad online para el inter­cam­bio de cono­ci­miento sobre las cues­tio­nes clave de nues­tro tiempo– invita a la cele­bra­ción. Pocas orga­ni­za­cio­nes en el mundo están en con­di­cio­nes de con­vo­car a la élite del pen­sa­miento prác­tico inter­na­cio­nal en torno a los diver­sos temas que vie­nen pro­po­niendo desde 2009. Rein­ven­tar la empresa en la era digi­tal cuenta con la par­ti­ci­pa­ción de cerca de treinta auto­res, muchos de ellos pro­ce­den­tes de las prin­ci­pa­les ins­ti­tu­cio­nes aca­dé­mi­cas del mundo. Entre todos ofre­cen pis­tas e ideas bri­llan­tes sobre el futuro de los nego­cios y la empresa en el actual con­texto de cam­bio per­ma­nente, deter­mi­nado por una revo­lu­ción tec­no­ló­gica que “está vol­viendo obso­le­tas las estruc­tu­ras empre­sa­ria­les y sec­to­ria­les con inde­pen­den­cia del éxito que hayan tenido hasta ahora”.

9788416142910El libro está desde ya dis­po­ni­ble en www​.bbvao​pen​mind​.com/​l​ibros, pero reco­men­da­mos enca­re­ci­da­mente a todos los intere­sa­dos que se hagan con su edi­ción impresa: un pri­mor exce­len­te­mente con­ce­bido una vez más por Tur­ner. La obra consta de cinco gran­des blo­ques: el pri­mero ana­liza el impacto de la revo­lu­ción tec­no­ló­gica, con espe­cial hin­ca­pié en el desa­fío (¡hemos creado una poten­cia que sobre­pasa la capa­ci­dad de indi­vi­duos y orga­ni­za­cio­nes!) y la opor­tu­ni­dad que ofrece la ges­tión de los lla­ma­dos big data, y aspec­tos apa­sio­nan­tes como la nueva repu­tación comer­cial –que los con­su­mi­do­res están en con­di­cio­nes de deter­mi­nar como nunca a tra­vés de los sis­te­mas de valo­ra­ción de las webs de refe­ren­cia– o el valor pro­duc­tivo de las con­tri­bu­cio­nes desin­te­re­sa­das de los usua­rios digi­ta­les. El segundo blo­que ofrece algu­nas cla­ves para diri­girse a mer­ca­dos y clien­tes (la pro­xi­mi­dad vuelve a ser no solo posi­ble sino fun­da­men­tal) en el nuevo con­texto; el ter­cero se cen­tra en el fac­tor humano: nue­vas for­mas de orga­ni­za­ción y tra­bajo, cali­dad del empleo, el desa­fío de la igual­dad de género y la con­ci­lia­ción; en el cuarto apar­tado se refle­xiona sobre los nue­vos espa­cios de tra­bajo físi­cos y vir­tua­les, con espe­cial aten­ción a la nueva sede cor­po­ra­tiva de BBVA, La Vela dise­ñada por Her­zog & De Meu­ron en Madrid. Por último, el quinto blo­que ofrece una serie de nue­vos mode­los de estra­te­gia, ges­tión y lide­razgo (éste debe ser “fuerte pero abierto e inclu­sivo”), con una intere­sante apor­ta­ción final de Fran­cisco Gon­zá­lez: “En BBVA hemos empren­dido una ‘rein­ge­nie­ría’ com­pleta de nues­tros pro­ce­sos, en para­lelo a la reno­va­ción tec­no­ló­gica, y hemos pro­mo­vido el cam­bio cul­tu­ral”, señala el pre­si­dente de un banco que alienta, con su voca­ción y expe­rien­cia en mate­ria de inno­va­ción, un libro, una vez más, imprescindible.

CLAUDIO TORNAMIRA

Una ver­sión de este artículo apa­rece publi­cada en la el número de abril de la edi­ción impresa de la Revista LEER.

Anímate a comentar.

el milagro original del leer

resucitar

Adriana Hidalgo

Lucia Berlin

vervuert

navona

dracena

canalla

cazador de ratas

tan poca vida

el innombrable